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Grupo de Procesos Disciplinarios


Coordinadora del Grupo : NANCY RINCON FONSECA 

3323700 EXT. 1741

nancy.rincon@ica.gov.co

Funciones:

1. Apoyar al Subgerente Administrativo y Financiero las actividades tendientes a jercer la accion disciplinaria y aplicar el procedimiento disciplinario garantizando el debido proceso con sujecion a las disposiciones, facultades, competencias y procedimientos establecidos en la normatividad legal vigente.

2. Proyectar para la firma del Subgerente Administrativo y Financiero los procesos disciplinarios que se adelantan contra los servidores y exservidores publicos del Instituto y en general contra los sujetos disciplinables previstos en las normas legales vigentes sin perjuicio de las competencias de la Procuraduria General de la Nacion y de las demas acciones legales a que hubiere lugar.

3. Coordinar, conocer y fallar en primera instancia las investigaciones de caracter disciplinario que se adelanten contra funcionarios y exfuncionarios del Instituto y en general contra los sujetos disciplinables previstos en las normas legales vigentes.

4. Recibir y tramitar los casos que se presenten para indagacion preliminar o investigacion preliminar.

5. Proyectar la apertura de indagaciones preliminares y/o investigaciones disciplinarias a que haya lugar.

6. Practicar las pruebas que le sean comisionadas por el Jefe del Grupo de Procesos Disciplinarios.

7. Proyectar la evaluacion de las indagaciones preliminares y de las investigaciones disciplinarias.

8. Proyectar los autos de inicio de evaluaciones, archivo, fallos y en general todas las providencias y actos que procedan dentro de las indagacion preliminar e investigaciones disciplinarias de conformidad con lo previsto en las normas legales vigentes.

9. Notificar las providencias, autos y fallos proferidos en el proceso disciplinario.

10. Proyectar las resoluciones respectivas para hacer efectivas las sanciones disciplinarias impuestas.

11. Establecer una base de datos que contenga la informacion actualizada sobre los procesos disciplinarios.

12. Responder por el control, organizacion y custodia de los expedientes de procesos disciplinarios de los funcionarios y exfuncionarios del instituto.

13. Presentar a la Gerencia General, Subgerencia Administrativa y Financiera y entes de control, los informes que le sean requeridos.

14. Participar en el desarrollo, implementacion y sostenimiento del Sistema de Gestion de la Calidad y del Modelo Estandar de Control Interno.

15. Participar en la formulacion de politicas, medidas y procedimientos administrativos y financieros que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia de la funcion administrativa. 

16. Las demas funciones que le sean asignadas por la Subgerencia Administrativa y Financiera.


 

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