El Programa de Transparencia y Ética Pública (PTEP) es una herramienta de gestión que se formula en el contexto institucional de gestión y se propone generar acciones de largo alcance para la lucha contra la corrupción. Se establece en cumplimiento de las disposiciones normativas relacionadas con la Transparencia, Acceso a la Información Pública, Gobierno Abierto, Gestión de Riesgos de Corrupción, Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo, entre otras temáticas relevantes.
Algunos de los aspectos claves que aborda son:
  • Medidas de debida diligencia y prevención de Lavado de Activos.
  • Prevención, gestión y administración de riesgos de lavado de activos, financiación del terrorismo y proliferación de armas de destrucción masiva y riesgos de corrupción.
  • Redes interinstitucionales para el fortalecimiento de la prevención de actos de corrupción, transparencia y legalidad.
  • Canales de denuncia conforme lo establecido en el Artículo 76 de la Ley 1474 de 2011.
  • Estrategias de transparencia, Estado abierto, acceso a la información pública y cultura de legalidad.
Estos programas buscan fomentar la transparencia, prevenir la corrupción y promover una gestión pública más ética y responsable.
La implementación del Programa de Transparencia y Ética Pública (PTEP) involucra una serie de pasos y acciones para fortalecer la integridad y la rendición de cuentas en el sector público.
Enfrentar estos desafíos implica una combinación de voluntad política, recursos adecuados y una estrategia integral para lograrlo. una gestión pública más transparente y ética.
En Colombia, la implementación del Programa de Transparencia y Ética Pública (PTEP) ha tenido resultados significativos en la lucha contra la corrupción y la promoción de la integridad en el sector público.
La implementación del Programa de Transparencia y Ética Pública (PTEP) involucra una serie de pasos y acciones para fortalecer la integridad y la rendición de cuentas en el sector público. A continuación, algunos aspectos clave de su implementación:
Diagnóstico y Evaluación:
  • Se realiza un análisis exhaustivo de la situación actual en la institución o entidad.
  • Identificación de riesgos de corrupción, deficiencias en la transparencia y áreas de mejora.
Diseño y Planificación:
  • Se establecen objetivos claros y metas específicas para el PTEP.
  • Se elabora un plan de acción detallado que incluye actividades, responsables y plazos.
Fortalecimiento de la Cultura Ética:
  • Se promueve la ética y los valores en toda la organización.
  • Capacitación y sensibilización del personal sobre la importancia de la integridad.
Transparencia y Acceso a la Información:
  • Mejora de los mecanismos de acceso a la información pública.
  • Publicación proactiva de datos relevantes en portales de transparencia.
Prevención y Control de Riesgos de Corrupción:
  • Implementación de controles internos para mitigar riesgos.
  • Monitoreo constante y auditorías para detectar posibles irregularidades.
Participación Ciudadana y Rendición de Cuentas:
  • Involucramiento activo de la sociedad civil en la supervisión de la gestión pública.
  • Informes periódicos sobre avances y resultados del PTEP.
Seguimiento y Evaluación:
  • Revisión constante de los indicadores de éxito.
 
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