Modelo Integrado de Planeación y Gestión
El Gobierno Nacional expidió el 11 de septiembre de 2017 el Decreto 1499 por medio del cual se desarrolló el Sistema de Gestión y se actualizó el Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG, con el propósito de contar con herramientas que faciliten las tareas propias de la gerencia pública y que integren los diferentes componentes y niveles estratégicos hasta sus dimensiones operativas en un ambiente de control que garantice la integridad, legalidad y transparencia en la gestión pública.
El Modelo Integrado de Planeación y Gestión, se plantea como un marco de referencia para dirigir y planificar, ejecutar y hacer seguimiento y evaluar las acciones de gestión en un ambiente de control generando calidad, confianza y resultados que atiendan a los planes de desarrollo garantizando con esto los derechos, resolviendo necesidades y problemas de los ciudadanos con integridad y calidad en el servicio.
Con dieciséis (16) políticas integradas, diez (10) entidades del Estado y siete (7) dimensiones, el MIPG busca:
- Fortalecer el liderazgo y el talento humano
- Agilizar, simplificar y flexibilizar la operación
- Desarrollar una cultura organizacional sólida
- Promover la coordinación interinstitucional
- Facilitar y promover la efectiva participación ciudadana
Cada dimensión se desarrolla a través de una o varias Políticas de Gestión y Desempeño Institucional de acuerdo con el Decreto 1499 de 2017:
- Planeación Institucional
- Gestión presupuestal y eficiencia del gasto público
- Talento humano
- Integridad
- Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción
- Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos
- Servicio al ciudadano
- Participación ciudadana en la gestión pública
- Racionalización de trámites
- Gestión documental
- Gobierno digital, antes que Gobierno en línea
- Seguridad Digital
- Defensa jurídica
- Gestión del conocimiento y la innovación
- Control interno
- Seguimiento y evaluación del desempeño institucional
- Mejora normativa
DIMENSIONES MIPG
- Talento humano
- Dirección estratégica y planeación
- Gestión con valores para resultados
- Evaluación de resultados
- Información y comunicación
- Gestión del conocimiento y la innovación
- Control interno
Resolución No.20957-de-24-10-22-Comite-Institucional-de-Gestión-y-Desempeño
RESOLUCION-No-28787-COMITE-INSTITUCIONAL-DE-GESTION-Y-DESEMPEÑO