Es el Modelo Estándar de Control Interno que permite el diseño, desarrollo y operación del SISTEMA DE CONTROL INTERNO en las Entidades del Estado.

 

Constituirse en una herramienta de gestión que permite establecer las acciones, las políticas, los métodos, procedimientos y mecanismos de prevención, control, evaluación y mejoramiento continuo de la Entidad.

El estado colombiano mediante ley 489 de 1998 creó el Sistema de Desarrollo Administrativo para fortalecer la capacidad administrativa de las entidades públicas y el desempeño institucional, a través de la ley 872 de 2003 dio origen a la norma técnica de calidad NTCGP 1000, que determina los requisitos que las entidades públicas deben cumplir para implementar a su interior el sistema de gestión de calidad (SGC) y mediante Decreto 1599 de 2005 adoptó el modelo Estándar de Control Interno (MECI), el cual proporciona a las entidades una estructura para el control de la estrategia, la gestión y la evaluación, al orientarlas hacia el cumplimiento de sus objetivos propuestos.

 

Es de anotar que el Sistema de Control Interno ya había sido creado mediante Ley 87 de 1993 (por la cual se establecen normas para el ejercicio del control en las entidades y organismos del estado), artículo 1º. Lo que se hace con el nuevo Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000:2005 (Decreto 1599 de 2005), es el de desarrollar un modelo que haga operativo el Sistema de Control Interno que ya existía desde 1993 y hacerlo estándar para todas las entidades.

El Modelo Estándar de Control Interno está conformado por 3 Subsistemas, 9 componentes y 29 elementos, componentes y/o elementos que son complementarios con los numerales de la norma NTCGP 1000 demostrando la relación sinérgica entre sus componentes y/o elementos que enriquecen y se adicionan generando integralidad y valor agregado al Sistema. Todos son compatibles en razón a que el cumplimiento de los requerimientos de un sistema aplica para los otros y tienen entre ellos puntos de convergencia y factores comunes.